Уволенный сотрудник мебельной фабрики добился выплаты зарплаты

В Белгороде бывший работник мебельной фабрики был восстановлен в своих правах после произведенной судебными приставами эффективной работы, информирует пресс-служба УФССП России по Белгородской области.

По материалам дела, заявитель устроился на работу на мебельную фабрику, но трудовой договор с организаций не был оформлен надлежащим образом, как и не были осуществлены обязательные записи в трудовую книжку. Вопросы по заработной плате и графике работы осуществлялись согласно устным договоренностям.

Когда мужчина не смог выйти на работу по причине болезни и уведомил работодателя об этом, в ответ получил сообщение об увольнении.

Для восстановления трудовых прав сотрудник обратился в суд, который вынес решение с требованием заключить официальный трудовой договор между работником и работодателем и выплатить уволенному ранее сотруднику всю сумму заработной платы. На мебельном производстве не торопились с выполнением решения, поэтому к делу подключились судебные приставы. Они предоставили руководству все требования суда и внесли ясность о возможности уголовной ответственности. Дополнительно составлен акт полной описи и временного ареста мебели.

Таким образом судебные приставы вынудили работодателя выплатить уволенному работнику 30 тыс. рублей, сообщили в УФССП.