исполнительное производство
ФССП России
В Приморском крае приставы помогли сотруднику местной компании получить задолженность по зарплате, общая сумма которой достигла почти полумиллиона рублей. На протяжении почти 20 месяцев транспортная компания не оплачивала профессиональную деятельность своего работника.
Мужчина обратился в суд за защитой своих прав на труд и оплату. Кроме погашения задолженности, сотрудник настаивал на том, чтобы компания внесла в его трудовую книжку соответствующие данные о его приеме на работу и последующем увольнении.
Руководство компании было своевременно уведомлено о необходимости исполнения судебного решения, желательно в установленные судом сроки. Также, директору сообщили о том, что придется принимать меры для принуждения. Тем не менее должник не выплатил зарплату сотруднику.
Тогда пристав наложил запрет на регистрацию транспорта компании. Руководство, ознакомившись с последствиями своих действий, предпочло выполнить требования работника – внести указанные записи в его трудовую книжку и выплатить полностью долг по зарплате.