Приставы проконтролировали внесение записи в трудовую книжку

Сотрудник салона оптики в Кемерово с помощью судебных приставов смог добиться внесения в его трудовую книжку записи о трудоустройстве, а также выплаты компенсации за вынужденный прогул.

Компания должник приняла на работу мужчину, однако не стала оформлять с ним трудовые отношения. Через некоторое время сотрудник был отстранен от работы, а затем ему сообщили, что он уволен, так и не предоставив соответствующего приказа.

Мужчина обратился в суд. Он предъявил доказательства трудовых отношений с салоном оптики и сумел добиться удовлетворения своих требований.

В рамках исполнительного производства судебные приставы проследили, чтобы в трудовую книжку истца была внесена запись о трудоустройстве, а также была выплачена компенсация за вынужденный прогул и за нанесение морального вреда.