исполнительное производство
ФССП России
Гражданин занимал должность животновода в открытом акционерном обществе. Он был уволен по инициативе руководства и обратился за защитой своих прав в суд. Суд принял сторону истца, постановив восстановить последнего в должности, выплатить зарплату за время вынужденного прогула в сумме практически 122 тысячи рублей, а также компенсировать гражданину нанесённый моральный ущерб в размере 3 тысяч рублей.
После поступления исполнительного документа в отделение судебных приставов УФССП России по Белгородской области, пристав-исполнитель в установленном порядке вручил руководству организации-должника необходимые документы и предупредил о последствиях неисполнения решения суда.
Не дожидаясь применения принудительных мер, работодатель незамедлительно издал приказ о восстановлении незаконно уволенного работника в должности, выплатил зарплату, а также компенсацию морального вреда.