исполнительное производство
ФССП России
В Уфе незаконно уволенному гражданину удалось восстановиться в должности благодаря работе судебных исполнителей. Ранее организация уволила своего работника, специализирующегося на подготовке скважин. Предприятие занимается ремонтом скважин.
Сотрудника сочли не исполняющим свои обязанности. Он нашел такое определение несправедливым, как и увольнение, и подал иск в суд с требованием восстановления в должности. Решение суда было принято в его пользу – работодателю следовало вернуть ему работу, отменив увольнение, в том числе с указанием в трудовой книжке.
Приставы, получив решение суда, отправились на предприятие, где ранее работал истец. Руководство организации получило предписание суда на руки и были уведомлены о мерах принуждения, которые последует в случае игнорирования документа.
Гражданин был восстановлен в должности в короткие сроки и смог сразу же приступить к выполнению своих обязанностей.