В случае, если у государственного служащего возникает личная заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, какие меры он должен предпринять?

Согласно ст. 19 Закона № 79-ФЗ, в случае возникновения личной заинтересованности, влекущей конфликт интересов, гражданский служащий должен принять меры по предотвращению или урегулированию такой ситуации. В перечень возможных действий входит:

• уведомление непосредственного работодателя о возникшем или потенциальном конфликте интересов;
• передача вопроса на рассмотрении Комиссии по урегулированию конфликта интересов;
• изменение должностного или служебного положения, вплоть до отстранения от исполнения обязанностей;
• отказ от выгоды, которая является причиной возникновения конфликта интересов.

Порядок урегулирования конфликта интересов должен утверждаться внутренним или ведомственным положением.