Юридический портал
исполнительное производство
Не официальный сайт
ФССП России
Бесплатная консультация по телефонам
Москва и область
+7 499 938-53-09
Санкт-Петербург и область
+7 812 467-37-14
По России бесплатно
8 800 350-83-76
Онлайн-консультации круглосуточно:
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
✆ 8 (800) 350-83-76

В случае, если у государственного служащего возникает личная заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, какие меры он должен предпринять?

Согласно ст. 19 Закона № 79-ФЗ, в случае возникновения личной заинтересованности, влекущей конфликт интересов, гражданский служащий должен принять меры по предотвращению или урегулированию такой ситуации. В перечень возможных действий входит:

  • уведомление непосредственного работодателя о возникшем или потенциальном конфликте интересов;
  • передача вопроса на рассмотрении Комиссии по урегулированию конфликта интересов;
  • изменение должностного или служебного положения, вплоть до отстранения от исполнения обязанностей;
  • отказ от выгоды, которая является причиной возникновения конфликта интересов.

Порядок урегулирования конфликта интересов должен утверждаться внутренним или ведомственным положением.