Медицинское предприятие обязали выплатить порядка 1.6 млн. рублей главному врачу

Жительница Санкт- Петербурга, в течение 16 лет занимавшая должность главного врача частной больницы обратилась в суд в поисках справедливости. Пенсионерка попросила помочь взыскать с бывшего работодателя положенные ей выплаты. Суд требование удовлетворил. Благодаря вмешательству судебных приставов истица получила свыше полутора миллионов рублей. 

Уголовное производство было возбуждено в Московской отделении ГУФССП РФ по Санкт – Петербургу. Предметом дела стала жалоба пенсионерки, занимающей в 2003- 2019 гг должность главного врача, и подписавшей с бывшим работодателем соглашение, по которому она должна была получать пожизненную пенсию от предприятия в размере 60000 рублей и ежегодную единовременную выплату в размере 90000 рублей на протяжении пяти лет после выхода на пенсию. Положенные выплаты поступали на счет петербурженки до февраля 2020 года, а затем прекратились. Руководитель клиники на контакт не шел, в силу чего она была вынуждена обратиться в суд.

В ходе заседаний ответчик сообщил, что расторжение соглашения было проведено в одностороннем порядке. Однако, данные действия были расценены как нарушение прав бывшего сотрудника, в силу чего суд постановил взыскать с медицинской организации положенные выплаты в полном объеме, который составил 1600000 рублей включая штраф и компенсацию морального ущерба.

Сотрудниками ФССП была доведена информация о возбуждении исполнительного производства до ответчика, однако никаких действий им принято не было. Так как добровольного исполнения решения суда не было, был вынесен исполнительный сбор в размере порядка 115000 рублей. Данная мера оказалась более действенной и медицинское учреждение полностью погасило возникшую задолженность.

Всего же за прошедшие месяцы 2023 года сотрудниками ФССП Санкт – Петербурга было взыскано с работодателей свыше двухсот миллионов рублей задолженностей по заработной плате.